Goal Maker for iPhone

기술

달성할 계획이 없다면 목표를 설정하는 것이 무슨 의미가 있겠습니까? Goal Maker는 직장에서 하는 일을 더 잘할 수 있도록 특별히 제작되었습니다. 이것은 (잔소리가 아닌) 관리에 집중해야 하는 영업 관리자와 판매 성장을 주도하는 기술을 활용하는 능력을 중요하게 여기는 담당자를 위한 완벽한 도구입니다. 계획이 있으면 목적지에 도달하는 데 시간이 더 오래 걸리는 경우가 많습니다.2.목표 아래에는 무언가를 해야 한다는 도전이 숨겨져 있으며 일반적으로 다른 일을 한다는 의미입니다.3.하고 싶은 일만 하거나 변경하면 됩니다. 상사가 당신에게 꼭 해주기를 바라는 것은 아니다. 4.대부분의 관리자는 사람들에게 무엇을 하라고 말하는 것을 싫어하고 특정 행동, 행동 또는 태도가 성공으로 가는 최단 경로를 제공하는지 명확하게 밝히는 데 똑같이 끔찍하다. 5.대부분의 회사는 이미 성공의 열쇠를 쥐고 있으며, 사람들의 머리, 데이터베이스 또는 Dropbox 폴더에 잠겨 있습니다.6.큰 목표 달성은 작은 단계에서 시작됩니다. (당신은 산에 대한 이야기를 알고 있습니다.) 7. 기술은 사람들이 좋은 목표를 설정하고 개선하고 싶은 습관, 행동 또는 태도를 선택하고 이러한 변화를 시작할 수 있는 작은 일들로 나누기가 더 쉽습니다. 마지막 믿음 , 그리고 이것은 중요한 것입니다. 기술이 역학을 하게 하고 관리자가 관리자가 하는 일을 하게 하십시오. 기술을 사용하여 촉구하고, 공유하고, 격려하고, 상기시키고, 기억하십시오. 무료 관리자가 듣고, 배우고, 지원하고, 팀과 팀 잠재력 사이에 있는 장애물을 제거할 수 있습니다. 목표 작성기의 주요 기능:1. 목표를 달성하고 동기를 부여하는 간단한 단계로 나눌 수 있도록 도와줍니다. . 그리고 우리가 단순하다고 말할 때 우리는 수행하는 데 1분도 채 걸리지 않는 단계와 같이 단순함을 의미합니다. 2. 매일 또는 매주 자동 알림을 보냅니다. (자신의 미리 알림 일정을 설정하십시오.) 3. 상사 및 동료와 목표 및 목표를 공유하거나 전혀 공유하지 않습니다. (당신의 개인 목표는 우리와 함께 안전합니다.) 반면에 팀에서 약간의 격려를 원한다면 그 옵션이 있습니다.4.자동 추적 및 보고. 설정하고 원하는 작업을 수행하고 나머지는 당사에 맡기십시오. Word 문서를 찾거나 부피가 큰 HR 작업을 업데이트하는 데 더 이상 바쁜 작업을 할 필요가 없습니다. Goal Maker가 다른 이유:1. 시스템이 귀하와 귀하의 팀이 잠재력을 달성하는 데 어떤 행동, 태도, 행동 및 과제가 있는지 정확히 반영하도록 보장합니다. . 우리는 어려운 부분을 미리 수행합니다. 우리는 귀하의 모범 사례, 습관, 행동 및 활동을 바탕으로 시스템을 통합합니다. 2. 우리는 개인에게 결정권을 부여합니다. 경영진은 성공을 위한 프레임워크를 제공할 책임이 있습니다. 개인은 자신이 하고 싶은 일을 결정할 책임이 있습니다. 그것이 작동하는 유일한 방법입니다.3.변화는 우리에게 OK일 뿐만 아니라 초대합니다. 연구에 따르면 우리는 몇 주 동안 어떤 일을 할 수 있습니다. 그 후 우리 대부분은 소진됩니다. 우리는 당신이 마음을 바꾸고 마음이 바뀌면 다른 일을 할 수 있도록 매우 쉽게 만듭니다. 4. 우리는 BHAG(Big Hairy Audacious Goals) 설정과 목표를 달성하는 데 필요한 작은 단계 사이를 연결합니다.